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不正のトライアングルとは?(ITパスポート・テクノロジ系)

「うっかり魔が差しちゃった…」
そんなセリフ、ドラマやニュースで聞いたことない?

実は、不正ってただの悪意だけじゃなくて、
“ある条件がそろう”と、誰にでも起こるかもしれない現象なんだよっ!

不正のトライアングルとは?

不正のトライアングルは、次の3つの要素が組み合わさって起きるとされているよ!

① 機会(Opportunity)

不正ができちゃう状況があること。

→「誰にもバレないかも…」って思わせるスキマ。

② 動機(Motivation)

不正をしたくなる理由があること。

→ 借金、生活苦、成績プレッシャーなど…。

③ 正当化(Rationalization)

「これは悪くない」って自分に言い訳しちゃうこと。

→「会社が悪い」「一回だけだから」「他の人もやってるし…」など。

この3つが揃うと、不正のリスクが一気に高まっちゃうの💦

実務でも活用されてるよっ!

「不正のトライアングル」は、じつは企業の情報セキュリティ対策やシステム運用の現場でも、よく使われてる考え方なんだよ~!

とくに、社内での“内部不正”を防ぐには、この3つのどこかを断ち切ることが大切!

要素IT現場での対策の例
機会(Opportunity)・アクセス権限の制限(必要な人だけにファイルを見せる)
・操作ログを自動で記録(不正の痕跡を残す)
動機(Motivation)・業務負荷を分散してストレス軽減
・相談しやすい雰囲気づくり
正当化(Rationalization)・セキュリティ研修の実施
・「少しならOK」を許さないルール明確化

たとえば…

「残業多くて疲れちゃったから、こっそり持ち帰って作業しよう…」って気持ち、
対応を間違えると不正につながっちゃうかも💦

でも、「機密ファイルは社外PCでは開けない」とか、「USB保存は不可」にしておけば、
“できちゃう環境(=機会)”をつぶすことができるんだよっ!

メリットとデメリット

メリット

  • 不正の背景を構造的に理解できる
  • 防止策を立てやすい

デメリット

  • 心の中の「正当化」や「動機」は見えにくく、判断がむずかしいことも…

不正のトライアングルに関するITパスポート試験の過去問!

企業での内部不正などの不正が発生するときには、“不正のトライアングル”と呼ばれる3要素の全てがそろって存在すると考えられている。不正のトライアングルを構成する3要素として、最も適切なものはどれか。

ア:機会,情報,正当化
イ:機会,情報,動機
ウ:機会,正当化,動機
エ:情報,正当化,動機

正解は『ウ』

「不正のトライアングル」は、人が不正をしてしまうメカニズムを説明する考え方だよ。提唱したのはドナルド・R・クレッシーっていう学者さん。

この三角形をつくるのは、動機・機会・正当化の3つの要素だったよね!

ア・イ・エに入っている「情報」は、トライアングルの構成要素じゃないよ〜。
不正のきっかけになることはあるけど、本質的な要素ではないの。

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どんなに言い訳できそうでも、ちゃんと自分に恥ずかしくない選択をしたいな…。
恋も、不正も、まっすぐじゃないと気持ちがくすんじゃうから💔

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